学校安全办公室主任年终述职稿
各位领导、老师们：
大家上午好。
中层干部的年终述职，汇报业绩虽然只是一个年份，但工作的辛苦却是岁岁年年，这其中蕴藏着学校的发展、你的光阴、我的芳华、每一个个体为了梦想奋斗的模样。述职的意义，或许就在于有这样一个机会，向大家汇报工作情况，与大家一起回望走过的道路，积攒力量；看看未来的征途，收拾行囊再出发。
下面我就安全工作总结汇报如下：
一、安全工作形成了三大工作机制——隐患排查机制、下沉工作机制、开门迎检机制
（一）隐患排查机制
患生于所忽，祸发于细微，比无畏更可怕的是心存侥幸。做好“万无一失”的准备，才能避免“一失万无”的后果。这就是我们天天说安全无小事的目的。
1.完成基础数据填报、隐患排查工作
本学期完成了各项基础数据填报工作，在填报中做到了校内排查、数据准确。
先后填报的数据有：《区中小学用餐统计表》、《区学校消防信息统计表》《区监控、一键式报警、人脸识别系统统计台账》、《创建国家食品安全示范城市工作情况统计表》、《全国自然灾害综合风险普查-学校信息统计表》、《积雪压塌隐患排查表》。还有一些数据，基本都是急活，下午三点通知四点前填完。
配合**公司，提供建筑物、消防设施、校门、通道基础数据、拍摄学校不同位置的照片，完成了学校应急预案的编制工作。后来又与某主任一同去教育局，接受验收，最终完成了应急预案的备案工作。
复印并提交供餐合同、水质检测报告、消防检测报告、电气检测报告、防雷检测报告。
进行防止高空坠落风险排查，排查和统计交通出行方式，进行假前隐患排查、消防设施隐患排查。每月对学校重点部位隐患排查，确保了学校安全工作“横到边，竖到底”，不留死角地抓安全，营造了人人抓安全，处处讲安全的氛围。
时间淘金，真正重要的坚持装饰着每一个发光的日子。工作让我成为自己，成为集体的一员，成为行业的守护人，成为一股被听到的声音。
2.及时进行安全教育
逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。本学期，紧密配合学校教学和德育工作，我利用主题升旗仪式，做了《强化文明意识，提高安全素养》的讲话。
编制预防高处坠落的致家长一封信，印发特异体质排查表。
印发交通安全承诺书。
结合假期、雨雪天气、冬季特点、交通安全、考试等情况，编印致家长一封信、制作安全教育微信公众号。
安全工作必作于细，大家看到我不是面对电脑整理安全资料、帮校领导写稿，就是在上课的路上。安全工作想做的就是多做一些急人之困的实事，少做些锦上添花的虚功。
（二）下沉工作机制
和大家一样，和所有主任和校长一样，没有独立的安全办公室，其乐融融地在组里办公，这是我定义的下沉工作机制的表象。真正的下沉，是一分部署，九分落实。所谓实干为本，奋斗为要，成功之道，自有正道。中学部的安全工作只有我一个人亲力亲为。既要做领导的安全汇报和学校的总结，又要从落实下去的班会、安全教育中，拼图、写活动方案和总结。
接棒安全主任工作，就迎来了几年难得一次的市互检。不知这是幸运还是考验？在迎检中，我在某主任做大量工作的基础上，进一步完善了35个安全工作制度、8个消防工作制度。制作了假期值班记录模板、隐患排查与整改台账模板、安全会议记录模板。梳理和完成了10个大类，53个小项的电子版资料。
每半月进行隐患排查，并填报隐患情况和整改情况。由于不能填报零隐患，除了细心收集大家发现的安全隐患外，我还经常满楼层到处寻找隐患，有时真想无中生有。
每月给保安排班、节假日给教师和领导值班，本着顺序不变即为基本公平的原则，即使是一把校长也不能幸免值班。
参加安全工作例会，会议一般要开上两个半小时不止。
参加值班值宿工作、加班工作，姜主任总以自己家离得近为由抢着值班，所以一般我们会给自己多排班、多加班。
此外，还要“提防”暗访组、督导组，虽然是“四不两直”，但真来了，我们要准备好检查的材料。
“流水不争先，争的是滔滔不绝。”这可以作为学校安全工作的一个注解。安全工作默默无闻，一直站在学校发展与成就的背后。
（三）开门迎检机制
日日行不怕千万里，时时做不惧千万事。因为上级检查不断，所以促成了开门迎检——无论哪个口来检查，都有对应的材料。我和某主任按照不同检查指标体系整理安全材料，仅本学期就迎接了三次正规大检查。分别为市卫生所卫生督查——检查直饮水和二次供水，区督导检查——检查学校安全工作，市安全互检——临时通知，时间短，几个人一起加班、贪黑，幸亏雪休推迟了检查，但前前后后忙了一周多。
为了迎接检查，每次都要花费时间去整理材料、加班加点，有时候上课都顾不过来。迎接检查工作，首先需要解读检查标准，按照教育局安全科的指导，一个逗号就要对应一个方案或总结。准确解读检查标准，需要咬文嚼字。其次，按照检查标准，需要全面梳理工作内容、整理工作影像痕迹。最后，分门别类地打印封皮、目录、装盒、摆台。
检查组存在的意义似乎就是为了让迎检永远做不到完美和满分，让安全工作做到警钟长鸣。迎接检查后，还要根据检查组专家下达的整改通知单，进行整改，并提交整改报告。一个报告虽然不到千字，利害关系，斟酌损益，全在字里。
好在迎检多了，安全档案的整理工作就驾轻就熟，规范多了。有些工作就是这样，如同手中的掌纹，无论多曲折，终是掌握在自己手中。
二、安全工作不忘两大服务理念——大融合的理念、我要服务的理念
（一）大融合的理念
树木在森林中相依偎而生长，星辰在银河中因辉映而璀璨。安全工作是为师生服务的，也离不开师生的支持。因此我在开展工作中秉持大融合的理念。
一个是部门间的融合：
无论是日常工作还是迎检，部门之间有协作有融合，中学和小学有交流。比如：迎检加班、管制刀具排查、应急演练、大型活动安全预案，都需要各部门配合。而德育活动、教学活动，我也积极参与，贡献力量。
再比如：做安全教育的致家长一封信，在节前和考试放假前就要带上教学安排。这次做寒假安全教育，就要附带德育和双减的内容。
此外，整个一年，我先后整理学校五年发展规划、开学大会发言稿、运动会发言稿、校长的工作计划、总结、论文、汇报稿、学校党建工作报告，这些都是跨本职的工作。
另一个是与教师的融合：
安全工作不是领导班主任，而是配合和帮助班主任。开展开学安全第一课活动、开展安全主题班会、印发安全致家长一封信，编辑特殊天气安全提示语，都是为了把安全教育做到位，避免发生不必要的麻烦。
作为科任教师，我教两个班文化课，是满课时量，但经常会因为中层工作被调课串课，至今还欠两位班主任的课，没能还清。因为安全工作，一个方案或者报告要写一上午，所以导致教学能力和水平不尽人意。如果没有班主任的帮助考背，我可能会成为拖教学的后腿。为了不影响搭班团队的教学质量、不影响班主任的班级提分工作，我也在做一种融合——就是工作有主次，有重点。安全是为了保护人，只挑实的做；教学是为了成就人，要虚实结合。
学校是一个大家庭，开展工作一定是得于人和，成于勤勉。做中层工作就像爬坡，爬坡者总是面临这样的困境——有时候你看不见路，有时候你眼前有很多条路。幸运的是，我相信“对的路，不怕远”。是融合的理念让每一位爬坡者在前行路上，有伙伴、有力量。
（二）“我要服务”的理念
陪伴你的人，不是随时都有；牵挂你的心，也不是无事可做。本着为大家服务的理念，我在校领导的带领下，积极为师生服务。
与年组长配合，进行管制刀具排查工作，帮助班级进行安全教育，防患于未然。
配合后勤部门，做扫雪除冰工作，检查灯具、门窗、栏杆，检查插排和用电线路，检查暖气。
预约和监督二次供水的水箱清洗和水质检测。
预约和监督直饮水的配件维修、滤芯更换和水质检测。
制作当天请假条、长期请假条，帮助班主任顺利开展班级工作。
春温秋肃，时间流向无法更改；夏扇冬炉，规律运行不可违逆。在安全工作上、在教书育人这份工作上，我们和老师们行走在同一条山路，休戚与共、星夜兼程。
三、新学期工作展望
最慢的步伐不是小步，而是徘徊；最快的脚步不是冲刺，而是坚持。希望新的一年里，学校对各部门的分工更加合理。希望我能更踏实地做好安全工作，能多些机会接受专业的培训。
在新的学期，我会重点做好安全演练工作，提高师生快速反应能力。丰富安全教育活动载体，提高师生安全意识。
进一步细化安全管理，完善安全档案工作。进一步加强隐患排查工作，及时进行整改。
我不再有刚竞聘时的豪言壮志，因为经历了这项工作的苦与累，承担着作为班主任和任课教师之外的更多的责任。我知道，用平和的初心面对工作，是对未知世界最好的回应。我更知道，人最渺小的愿望，是活着；人最无畏的勇气，也是活着，而且是安全而幸福地活着。
安全工作不是靠说的，而是靠做的。安全工作不是一两个安全主任就能做好的，它需要校领导的高度重视和担当作为，更需要全体教师的理解、支持和配合。
四、结束语
20**年，在“内卷”“破防”“躺平”之外，“格局打开”一词悄然流行。大哲学家苏格拉底说：“每个人身上都有太阳，关键是如何让它发光。”“格局打开”的我们要努力活出自己喜欢的模样，让自身成为一束光源。这或许就是中层主任这个承上启下的职位存在的意义。
回首过去一年，光似乎就在眼前，却还未从轮廓进化到全貌；路其实一直在脚下，考验的是对初心的坚持。在大变局的时代，任何人都不能停下前进的脚步。因为前行，就是对“不确定性”最有力的回应。
在本学期即将结束之际，我们都迎来新的一年，都在迎向崭新的希冀。描画了蓝图就要脚踏实地，找准了道路就得排除万难。愿“内卷”只用于卷好被子，“躺平”只为了稍事休息；愿星辰大海，征途无垠；所有绚烂的愿望，都是拼搏的动力。
最后祝愿大家在虎虎生风的一年里生活幸福、身体健康、工作顺利，祝愿我们的学校和我们的事业蒸蒸日上、充满活力。
我的述职报告完毕，谢谢大家！
